隨著電子商務的發(fā)展，淘寶店鋪的競爭也越來越激烈。 平臺必然會將流量分配給業(yè)績好的店鋪，業(yè)績不好的店鋪流量自然會減少。 28條規(guī)則下，20%的賣家占據了80%的流量，而現在中大型賣家已經采取了足夠的主動性，中小店鋪的競爭環(huán)境越來越差。 中小店業(yè)主比例最大的是大學生、上班族、夫妻等。中小店無人值守，往往一個人包攬所有角色，有的中小店不是全職的，不能24小時守在電腦前，導致客流量大。 迷失，越來越多的店鋪發(fā)現，影響店鋪轉化率最大的是自己的客服！ 于是“客服外包”業(yè)務誕生了。

首先我們來看看客服在店里的位置。 電商客服主要分為售前客服、售中客服和售后客服。 售前客服的職責是接待、解答問題、引導客戶下單； 售中客服的職責是安排和跟進訂單； 客戶服務是商店與客戶之間的橋梁。 肩負著門店改造和口碑傳播的重任。 對店鋪的發(fā)展至關重要，也是一項非常專業(yè)的工作。

那么，我們來分析一下中小店鋪的構成。 中小店鋪多為大學生、上班族、個人、夫妻。 稍微大一點的公司有十幾個人，有兼職的，也有全職的。 但是，所有的中小店都有幾個共同的特點： 1、一人身兼數職，分工不明確，專業(yè)度不夠； 2、店內人員較少，突發(fā)事件處理能力較弱； 3、時間不固定，由于人員匱乏，大部分中小店鋪無法滿足24小時店鋪內有人的情況。

最后，我們來看看客服外包能為中小店鋪做些什么。

1、解放人力，省去員工招聘（退休）、社保申報、住房公積金辦理等各類瑣碎的客服。

2、簡化手續(xù)，降低成本。 由于大量事務性工作外包，人力資源經理足不出戶即可順利完成客戶服務工作； 減少人員和設備，避免重復操作，節(jié)省大量資金和時間。

效果穩(wěn)定，更專業(yè)。 一般客服外包公司都會有完善的客服培訓體系。 客服質量有保障，不用擔心丟件，專業(yè)度高。 長期人員流失、人手不足、無人值守會造成銷售量下降。 將不穩(wěn)定因素降到最低，從側面保證了門店的穩(wěn)定性。

從以上幾點來看，客服外包正好彌補了中小門店的短板，中小店鋪有必要尋找客服外包來解決他們的客服問題。 因為客服外包可以簡單快速的解決客服問題，為門店節(jié)省時間，讓門店有更多的精力開發(fā)其他產品。 但是是否需要找客服外包，還是需要根據自己的需求和對店鋪發(fā)展的期望來考慮。

如果你想有更多的時間和精力去做其他事情，可以考慮客服外包； 如果你的店鋪事情不多，什么都能搞定，對現狀也很滿意，那就沒必要再找客服外包了。 再說說人數最多的夫妻店吧。 如果店鋪銷量穩(wěn)定，工作分配得當，但有時節(jié)假日有安排，或者活動人手不夠，可以在特定時間找客服外包公司合作。

客服是店鋪與顧客的重要接觸點，中小賣家不妨在生意繁忙的時候嘗試外包客服，這或許是破局的開始。